集团党委召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会暨2024年党建工作会议

2月28日上午，集团党委书记、董事长戴长冰主持召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会暨2024年党建工作会议。集团领导班子成员出席会议。

会上，省城乡规划院、省建筑设计院、省人防设计院、辽宁建工集团、大连金帝建设、辽建置地公司6名党组织书记依次进行现场述职。戴长冰逐一点评，在肯定工作特色与亮点同时，指出存在不足和改进方向。其余党组织书记以书面形式述职。与会人员对所有述职党组织书记抓党建工作情况进行了现场测评。

会议指出，2023年，集团各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，高质量开展主题教育，基层党组织政治功能进一步强化、组织力进一步提升。各级党组织以全面振兴新突破三年行动为总牵引，扎实推动党建与生产经营的深度融合，实现主要经济指标逆势大幅增长。集团利润总额超额完成省国资委下达的挑战目标，同比增长30.76%；净利润同比增长23.86%；研发投入同比增加17.14%，经营业绩创集团组建七年以来最好水平。全年新增高新技术企业3户，省城乡规划院获评全国“科改”标杆等次，省市政设计院入选全国“双百行动”，辽宁市政工程集团参建项目荣获鲁班奖，全集团交出了一份成色好、分量足的首战之年成绩单。

会议强调，要增强使命感和责任感。深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想的重大意义，锚定辽宁新时代“六地”目标定位，聚焦“八大攻坚”，不断提高党建质量，打好三年行动攻坚之战。要严明政治纪律和政治规矩，加强巡视巡察、审计整改和成果运用，提高政治生活质量，持续净化政治生态。

会议强调，要强化党的创新理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，持续巩固拓展主题教育成果。要深化学以致用，坚持思想破冰，以“灵魂五问”打破传统思维定式，认清企业发展形势，充分发挥建筑行业全产业链优势，有的放矢补足短板、提升能力，抢抓机遇、应对挑战、破解瓶颈。

会议强调，要打造高素质干部人才队伍。进一步深化三项制度改革，营造干事创业良好氛围。要持续健全年轻干部储备库，实行优进绌退、动态管理。要善于从项目经理中发展党员和选拔党支部书记。要坚持严管和厚爱相结合，认真落实“三个区分开来”，为敢干事、真干事、干成事的干部撑腰鼓劲，严肃整治“躺平式”干部。

会议强调，要以高质量党建赋能高质量发展。完整准确全面贯彻新发展理念，落实两个“一以贯之”，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强核心竞争力作为党建工作的出发点和落脚点，推动党建与生产经营相融相促。要实施国有企业党建提升工程，创新工作方法，促进央地合作，发挥好6个省级规范化支部作用，深入开展“共产党员先锋工程”和特色党建品牌创建，切实当好全面振兴三年行动的突击队、攻坚队。

会议强调，要推进正风肃纪。以新修订的党纪处分条例为重点，开展集中性党纪学习教育，全面加强党的纪律建设。要锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，深化纠治“四风”，树立新风，持续整治形式主义、官僚主义。要强化警示教育，深化以案促改，精准实践监督执纪“四种形态”，统筹开展“微腐败”大清扫、信访矛盾化解、扎实推进“阳光国企”平台建设等工作。要结合实际学习运用“千万工程”经验，大兴调查研究，推进党员干部联系群众常态化。

会议强调，要压实党建工作责任。强化“第一责任人”意识，不断完善基层党组织书记履行“一岗双责”的党建工作责任制。要围绕业务抓党建，抓好党建促业务，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实。要始终把政治建设放在首位，充分发挥领导班子集体智慧和优势，全力支持基层党组织开展支部规范化建设、一支部一品牌等重点工作。要完善党内制度，抓好制度落实，增强制度的执行力，有力提升党建工作质量。

集团二级单位党组织书记、集团总部各部门负责人、两代表一委员和基层党员职工代表参加会议。

转载自：集团微信公众号